湖南日报·新湖南客户端8月26日讯（通讯员 李珊）今天上午，由长沙市开福区人力资源和社会保障局主办，开福区就业服务中心、开福区视频文创零工市场承办，长沙金霞经济开发区企业服务中心、开福区芙蓉北路街道办事处协办的2026年开福区百日千万招聘专项行动暨商贸零售专场招聘活动启幕，50余家优质企业携880余个岗位赴约，为高校毕业生、登记失业人员、灵活就业人员等重点群体送来了一场“就业及时雨”。
如果把这场招聘会比作一扇窗，推开它便能窥见开福区商贸零售产业的完整生态。高端技术领域，华南光电以年薪12万至20万以上招揽AI算法与高级软件工程师等研发岗位；数字运营赛道，云启行、会飞的羊等文创企业释放海外短剧编导、私域运营、信息流剪辑等新兴岗位；传统商贸板块，长沙正大、九州通、丰彩好润佳、君宁电子等企业提供质管、采购、门店管理等稳健岗位；生活服务一线，沸沸茗品、盛香亭、星城壹驰物流等带来餐饮、月嫂、配送骑手等大量基础岗位。从实验室里的算法极客到街头巷尾的配送骑手，从刚出校门的应届生到寻求转型的资深销售，不同层次、不同技能的求职者都能在这张岗位图谱上找到自己的坐标。
活动现场，面对面的深入交流令求职者动心。湖南工商大学行政管理专业的应届毕业生李同学攥着3份简历在展位间穿梭，“职能类储备干部岗位和我的专业很对口，长沙正大的HR当场就给我发了复试通知。”有着6年销售经验的张女士则在小翅科技的展位前驻足良久，大客户经理岗位清晰的晋升通道让她心动不已，“这种当面聊透待遇和发展路径的感觉，是线上应聘比不了的。”
企业的反馈同样热烈。华南光电招聘负责人翻着一沓简历笑道，“一上午收到的简历里，本科及以上学历占了相当比例，开福区的人才密度让人惊喜。”长沙正大的展位前始终排着小队，招聘负责人隆经理表示，“技术服务代表岗位对专业门槛要求较高，但现场仍收到了多份匹配度极高的简历，职能后勤类储备干部岗位也收到几十份毕业生简历，精准邀约的效果非常明显。”
本场活动着力打造“现场招聘+职业指导+政策宣讲”三位一体的一站式就业服务。长沙市人社局安排专职工作人员在活动现场同步开展“送职业指导、送政策宣讲”“两送”进社区服务，将优质岗位与暖心帮扶直接送到居民手里。
现场搭起的“就业加油站”里，职业指导导师正为求职者逐字逐句打磨简历，手把手教求职者“把经历讲成故事”；政策咨询台前，“送政策宣讲”同步推进，灵活就业社保补贴、创业担保贷款、失业保险待遇、社保卡制（换）卡等热点政策被拆解成大白话，一一送进求职者耳中，对无法当场处置的诉求统一登记，落实专人跟进、限时答复，形成“接待—登记—处置—回访”的服务闭环，确保政策红利直达群众。结合招聘活动，街道机关工会设立服务咨询台，宣讲工会维权职能，为应聘求职者提供法律咨询服务。
作为长沙市“两送进社区”就业服务活动的开福实践，本场招聘会将岗位对接与职业赋能、政策帮扶深度融合，把就业服务送到群众“家门口”。据统计，本次招聘会共吸引390余名求职者到场，达成初步就业意向129人。从智能制造到商贸零售，从“屏对屏”到“面对面”，开福区“百日千万招聘专项行动”正以多样化的形式、精准化的服务，持续打通用工与求职的“最后一公里”。
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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