湖南日报·新湖南客户端10月23日讯（通讯员 陈佳乐）近日，长沙市财政局组织市本级预算单位召开2026年预算编制培训会议，着重就公用经费调整进行解读说明，“刀刃向内”破解长沙公用经费管理难点、堵点，为长沙财政管理提质增效注入新动力，扎实推进过紧日子打造“长沙样板”。
此前，部分行政事业单位在公用经费管理工作中，存在预算编制不合理、精准度欠佳等问题，人员经费与公用经费支出边界界定不够清晰，人员支出挤占公用经费的情况时有发生，导致公用经费保障能力不足，资金使用效益不高。
为彻底摸清“家底”，长沙市财政评审中心组建调研团队，历时数月，对全市47家行政单位、42家事业单位展开“拉网式”摸排。调研覆盖政务服务、教育医疗、城市建设等13个细分行业，既深入5人规模的社区服务站，也走访上千名职工的大型综合机构，实现单位性质、行业属性、人员规模全维度覆盖。
他们通过实地访谈、数据采集、系统核对等方式，划分8大类12项支出用途，全面收集各单位2022-2024年公用经费预算及实际支出数据，并与财务人员、单位负责人面对面沟通，精准掌握职能职责、人员结构与经费使用的真实情况，为改革提供精准靶向。
此次公用经费的调整，重新对在编人员支出、离退休人员支出及其他支出等统一了标准，明确了各项经费列支口径与科目使用规范，通过“堵漏洞、建标准、强监管”，从源头上堵住了资金浪费的漏洞，真正让每一分钱都用在刀刃上。
长沙市财政局相关负责人指出，新规的落地将推动公用经费管理从“粗放式”向“精细化”转变。一方面，通过精准编制预算，节约了宝贵的财政资金；另一方面，严格支出管控，倒逼单位优化资源配置，切实把“过紧日子”要求落到实处。
下一步，长沙将发布《长沙市市直行政单位公用经费预算支出标准》和《长沙市事业单位公用经费预算支出标准》，进一步服务全面深化零基预算改革，切实向管理要效益，持续擦亮“高效、透明、廉洁”的长沙财政管理名片。
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