刊载于《湖南日报》2025年6月24日08版
芙蓉区组织职业体验岗招募，已有600余名大学生体验，受助毕业生就业率达90%以上——
职业体验岗，究竟是个什么岗
湖南日报全媒体记者 肖霄 通讯员 陈婕璇
6月中旬，长沙市芙蓉区人社局联合全市17家优质企业，发布2025年暑期第七批“职业体验岗”行动计划招募信息，50个岗位报名火热。
“职业体验岗”究竟是个什么岗？何以持续举办7批、引来用人单位和在校大学生热捧？
记者了解到，这是芙蓉区创新推出的助力在校大学生就业计划。通过实战化、个性化职业体验，帮助大学生提前“上岗”。
2022年起，芙蓉区推出“职业体验岗”计划，主要集中在4月到6月及暑假期间。旨在帮助在校大学生进行沉浸式职业体验，全方位了解企业（单位）运行机制、岗位工作内容和流程，提升大学生实操能力和岗位适配度，也为企业和基层选才、用才搭建桥梁。
在岗位设置上，“职业体验岗”分为机关街道岗和企业岗，大学生可综合求职意向和个人特点自主选择，提升职业体验岗的岗位覆盖面。
湖南农业大学行政管理专业学生小孟，想毕业后从事新媒体运营，但由于专业不对口，没有找到实践机会。报名参加“职业体验岗”计划后，芙蓉区就业干部为她精准匹配到一家人力资源公司新媒体运营岗位，开启为期三个月的职业体验。“这次职业体验让我直观了解新媒体工作内容，更加明晰了毕业后的择业方向。”小孟说。
为解决高校生专业技能基础不一问题，芙蓉区搭建在校大学生职业体验岗人才梯队。高校生可根据求职意愿，个性化选择就业赛道，有针对性地培养专业技能，通过就业导师“一对一”带教、自主学习、一线实训等方式，实现快速成长。
“我起初职业规划并不明确，经过多个体验岗位历练和就业老师教导，我在实践过程中找到了方向。”郑州轻工业大学汉语国际教育专业毕业生、长沙姑娘邹佳乐说。
2023年初，邹佳乐线上报名，成为芙蓉区第三批在校大学生“职业体验岗”计划的一员。在区人社局的安排下，短短半年时间内，她历经了就业、仲裁等多个岗位轮换体验。大学毕业后，她选择留在芙蓉区就业微市场，成为一名就业服务专员。
为帮助和鼓励企业吸纳就业人才，芙蓉区还和提供优质职业体验岗的企业签约搭桥，建立稳定、可持续的职业体验培养计划。
截至目前，芙蓉区已成功开展6批职业体验岗招募，已组织中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南农业大学、长沙理工大学等34所大中专院校的648名在校生，到长沙市直机关（事业）单位、芙蓉区辖区内街道、社区，以及金融机构、企业等进行多领域职业体验，受助大学毕业生就业率达90%以上。
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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