湖南日报 • 新湖南客户端 6 月1 日讯（记者 陈新）“公告才发出3 天，没想到已吸引了220 多名符合条件的人才报名，其中有4 名博士。”今天，长沙开福区人社局相关负责人告诉记者。
为满足事业单位对高层次人才的需求，近日，开福区面向社会公开引进20 名具有硕士研究生及以上学历的高层次人才，其中，博士研究生最高享受55 万元补贴，并择优担任区直机关、街道、事业单位副科级或正科级领导职务。
据了解，本次引进的高层次人才需符合相应的学历、年龄和专业要求。 硕士研究生年龄最高不超过30 周岁，博士研究生年龄最高不超过32周 岁 。岗位涵盖金融学、数学与统计、材料、食品生物、电子信息、测绘、计算机、法学、历史学、外科学、妇产科学、哲学、政治学以及交通运输、海洋工程、航空航天等领域。
本次引进人才使用事业编制，实行合同聘用制管理，人才引进不明确到具体单位，待引进后根据拟聘用人员的专业与经历，结合工作需要按相关程序分配具体单位。
值得一提的是，对于博士研究生聘用后，当年度考核合格的，连续3 年每年享受15 万元生活补贴，在开福区落户且首次购房享受10 万元购房补贴。统计起来，引进的博士人才最高可享受55 万元补贴。
据介绍，这是开福区首次面向社会引进事业单位高层次人才，为确保人才引进工作的精准性和实效性，开福区人社局充分征求了区商务、市场监督管理、工信等相关单位的人才需求，并邀请了开福区视频文创、现代物流、智能制造、航空航天等十大产业链企业代表进行座谈，充分听取重点单位及重点产业对专业人才的需求。
开福区人社局相关负责人介绍，本次事业单位人才引进将重点关注专业技术型人才，争取实现“专人谋专事”，切实优化开福区营商环境。在专业设置上，力求与岗位职能相匹配，充分体现出“专业匹配”的原则。
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