湖南日报·新湖南客户端记者 金慧 通讯员 陈柄丞
11月1日上午，望城经开区发布“强企兴园”人才政策，计划3年内投入6-10亿元，支持企业引进100名高层次产业领军人才、100名柔性专家教授人才、200名博士、2000名硕士以及 20000 名高校毕业生、优秀工程师和技能人才，并推出人才子女就学、配偶就业、住房购买、社保就医、文化旅游等优惠政策，真心实意礼遇人才。
奖励政策可叠加，人才“住学医行”全保障
今天发布的《望城经济技术开发区关于实施“强企兴园”人才集聚工程的若干政策》明确，园区对对新引进的A、B、C、D类人才，分别给予100万元、50万元、25万元、10万元奖励，按照4:3:3比例分三年发放。
对新引进的博士研究生，全日制硕士研究生以及具有正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员，在享受市级奖励的基础上，均将会给予一定奖励。
实施人才培育赋能也是本次政策的亮点，园区每年举办企业职工职业技能大赛，并评选出“优秀企业家”“优秀企业高管”“优秀科技人才”“优秀工匠人才”等进行奖励。
优待人才，为人才发展提供良好的服务保障，园区在出行服务、体检医疗、全域旅游、子女入学、配偶就业、租房服务、政务便利等方面，推出了更人性化的专属服务，解决人才的后顾之忧。
重金奖励企业招才引智，共赢未来
为营造更加尊重和重视人才的氛围，本次园区将重金奖励企业，鼓励企业积极引进高素质人才，为园区发展贡献新力量。
根据政策，园区将对新引进A、B、C、D类人才的企业分别给予50万元/人、25万元/人、10万元/人、5万元/人的标准作为奖励，并鼓励校企合作成立实习实训基地，鼓励校企联合办班。每年对企业引进人才情况进行综合评价，评选出10家左右“卓越引才企业”，给予10万元奖励。每年评选出30家左右“优秀引才企业”，根据引进人才类型，分别设置“博硕引才奖”“青年人才引才奖”“工匠人才引才奖”等单项奖，每家企业给予5万元奖励。
“新政策对我们企业吸引外地优秀人才提供了重要支撑，让我们有信心放眼全球吸引高端人才，为长沙建设全球研发中心城市贡献力量。”作为企业代表，湘江涂料科技有限公司人力资源部部长周灿灿表示企业很受鼓舞。
活动现场还举行了签约仪式，湖南第一师范和华腾制药、中南大学和健科电子、长沙理工大学和金驰能源、湖南交通职院和智联科技等进行产学研合作签约;长沙职院和比亚迪电子、湘潭大学和永杉锂业、湖南科技的大学和湘江涂料、湖南师大和康寿制药等签订了实习实训就业合作签约。
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