文化融合铸就“湘煤巨轮”
——湘煤集团文化引领企业高质量发展纪实
文仕秋
文化兴，则企业兴。2016年5月新班子到任后，湘煤集团高度重视企业文化建设，提出了建设“三个湘煤”，打造“三个共同体”，“统信为”，“取向正、全力拼”，“无奋斗不湘煤”的企业文化核心理念和主流价值观，为企业摆脱困境，高质量发展提供了精神动力和思想保证。
理论融合，同筑大信仰
集团党组织曾一度虚化、弱化、边缘化，腐败问题严重，原主要领导被立案查处，集团政治生态恶化，企业濒临破产倒闭的边缘。新班子到任后结合公司发展战略和实际情况对新湘煤企业文化进行了规划，以“深度融合”为载体，提出了建设廉洁、和谐、高效“三个湘煤”，打造责任、感情、利益“三个共同体”的企业文化蓝图，推进一系列企业文化理念融入党建、廉洁、安全、生产等各个方面，彰显了良好的成效。
融入党的建设，打造了“取向正、全力拼”企业道德文化。“取向正”就是要牢固树立正确的价值取向，时刻谨守职业操守，绝不因个人利益损害党的利益、国家利益和企业利益。“全力拼”就是树立团队精神，塑造奋斗精神，培树拼搏意识，将推进企业发展、实现国有资产保值增值作为自己的职业追求，尽好自己的职责。在“取向正、全力拼”新湘煤精神的引领，各级党员干部把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置，把强化党建引领、统一价值追求、坚定发展信心摆在重要位置，树牢党建也是重要的生产力的观念，以“书记联项目、党员先锋行”为抓手，着力推动党建工作与企业中心工作的深度融合，助推了企业高质量发展。
融入廉洁建设，打造了“煤黑如乌金、心洁似白玉”的企业廉洁文化理念。党风廉政建设“两个责任”得到全面落实，作风建设得到持续加强，政治监督和日常监督得到持续强化，运用“四种形态”监督执纪得到有效震摄，集团公司风清气正的政治生态逐渐形成并得到巩固。
融入了安全管理，打造了“三个首要、三个最大”的企业安全文化理念。安全生产是煤炭企业永恒的课题，围绕安全生产，各单位树牢了“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的福利。确保安全是煤矿企业的首要任务，是煤矿领导班子的首要职责，是体现煤矿领导能力的首要指标”理念，压紧压实主体责任，不断夯实了安全生产基础，筑牢安全防线，集团公司安全形势持续向好。2020年，集团公司获以历史最佳安全业绩获评全省安全生产和消防工作“良好”单位。
融入生产经营，打造了“煤炭熔钢铸铁、矿工无坚不摧”的企业作风文化。通过文化建设明确企业的特色发展愿景，建立全面风险管理体系，增强企业风险防范意识的培育。同时，将企业文化建设与生产经营管理相结合，将“精细化管理”渗透到集团公司每一个管理流程，促使成本费用持续下降，经营业绩持续上升。集团公司2021年完成营收152.13亿元，实现利润5.19亿元，创历史最佳业绩。今年1至5月份，完成营收52.02亿元，比预算增加2.15亿元，同比增加7.87亿元。实现利润3亿元，比预算增加8176万元，同比增加2.2亿元。
情感融合，共画大圆心
企业兴衰在于管理，管理优劣在于文化。湘煤集团注重企业文化建设系统规划制定的科学性，致力于企业文化建设和员工行为规范建设的完善性，通过文化建设明确企业的特色发展愿景，贯彻有湖南煤业特色的价值观、管理理念和团队合作等精神。
“在当前激烈竞争的市场环境中求生存、图发展，必须将各单位的领导班子培育成一支支具有职业精神的管理团队，才能打赢扭亏增盈的攻坚战。”早在2016年9月8日至9日，集团公司董事长、党委书记廖建湘带队深入白山坪、南阳、兴源矿业公司调研时提出了塑造诚信、敬业、奋斗、团队和主人翁“五种职业精神”，随及在全集团有效落实。
“以弘扬社会主义核心价值观为抓手，教育引导各级党员干部统一目标追求，诚实守信，坚持企业利益第一原则正确作为，使职业精神和企业文化深度融合，打造担当作为的企业经营管理团队。”在打造“五种职业精神”的基础上，集团公司又提出了“统信为”的行为准则和企业宗旨。“统信为”和“三个湘煤地”、“三个共同体”相辅相成，相得益彰，从而引导广大党员干部以“上下同欲、共同奋斗、永不懈怠”的精神状态投身企业改革发展。
同时，集团公司还及时修订了原有的企业文化手册，进一步健全了公司文化体系，并把“企业文化”建设作为独立章节入纳了十四五规划中。五年来，通过重塑企业“情感”文化，“三个湘煤”“三个共同体”文化理念深入人心，“诚信、敬业、奋斗、团队和主人翁”团队精神被广泛认同，“统、信、为”企业行为准则被自觉遵循，全员共同奋斗的思想基础更加牢固，集团公司获评“2018年度中国企业文化建设先进单位”。
行动融合，打造大舞台
企业文化只有落实到了实际行动中，才有灵魂，才有效应。为了加强文化建设，丰富精神生活，集团公司每年固化三大活动，即“五一”举办职工运动会、“七一”举办文艺汇演、“十一”举办篮球赛，把文化融入特色活动，让文化更有底蕴，更富活力。
聚焦职工运动会，把企业文化融入“一股绳”精神。集团公司红五月“我创造，我光荣”职工运动会目前已经举办了五届，前四届都被周源山矿业公司夺得冠军，并且凝聚起“一股绳”的团队实干精神。街洞矿业公司秉承“一股绳”精神，队员们用友爱、互助、苦练、坚韧、无畏、奉献凝聚的团结、协作、拼搏、进取的强大动力，不服输不放弃，凭着这股毅力，终于在第五届红五月职工运动会上力压老牌王者之师周源山矿业公司夺冠。所属各单位纷纷把“一股绳”精神融入到到安全生产中，广大员工掀起了出满勤，干满点的热潮，在去年取得安全、生产、经营三丰收的基础上，今年又高歌猛进，在冲刺“双过半”中尽锐出战……
聚焦篮球赛，把企业文化融入“无奋斗不湘煤”、“无拼搏不篮球”理念。对外，集团公司篮球队除了2019年和2021年两获省直机关篮球赛甲级组冠军，还获得省国资委球类运动会“湘煤杯”篮球赛冠军，并代表中国煤炭行业参加首届中国职工沙滩运动会3×3篮球赛，夺得冠军。对内，集团公司每年一度的“十一”篮球赛事早已成为湘煤人的体育盛会、文化大餐。融入所有队员中的“无拼搏不篮球、无奋斗不湘煤”的精神在赛场随处可见，在球场演绎着湘煤人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，焕发出迷人的光芒。
聚焦文艺汇演，把企业文化融入“黑土红魂”精神。每年“七一”前后，集团公司都会举办以传承弘扬“红色精神”为主题的文艺汇演。百年党史所蕴藏的红色底蕴，成了湘煤人“精气神”所系，“根魂脉”所在，汇聚伟力磅礴，凝结无穷能量，绽放出湘煤人“黑土红魂”的强大精神力量，进一步厚植了湘煤文化底蕴。
上下融合，共赴大梦想
“为楚湘人的‘务实、奉献、创新、奋进’的禀赋、为楚湘人‘无奋斗、不楚湘’的勇气赞赏钦佩，为楚湘人‘矿建翘楚、百年楚湘’的豪迈、为楚湘人‘打造具有世界影响力的中国矿建军团’的雄心共情共鸣。楚湘公司精心培育的品牌文化之树，植根于广大楚湘员工深沃的心灵土壤，定能枝繁叶茂、花果繁盛。”2022年4月28日，楚湘建工集团举行“铸魂固本，繁茂欣生”企业文化发布会隆重举行，吸引了兄弟单位惊羡的目光，人民网、新华网、中国经济信息社、红网、新湖南、国资潇湘、三湘都市报等主流媒体纷纷对发布会进行报道。
楚湘建工集团企业文化蓬勃发展只是集团公司子分公司企业文化建设的一个缩影。在集团公司多元化文化的引领下，集团所属各单位结合实际特点制定并推行了形式多样的特色企业文化，稳固的母子文化已初具规模，进一步丰富了湘煤文化的深刻内涵，进一步凝聚了湘煤文化的强大内力。
生生不息的“文化力”就是源源不断的“生产力”。相信，在聚力实现“十四五”战略规划上，在奋力打造湖南能源保障主平台上，在献力省委“三高四新”战略部署上，湘煤文化将绽放更鲜美的花朵，结出更丰硕的果实。
（作者系湖南省煤业集团有限公司党委副书记、董事)
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来源：湖南日报·新湖南客户端
