“红色引擎，火种力量”——长沙天心经开区非公党建故事汇②
同安医药：把党史学习作为破译发展难题的“灵感”
湖南日报·新湖南客户端记者 张福芳
（湖南同安医药集团董事长高步云在读书分享会上与大家分享交流。）
4月29日晚，湖南同安医药集团大会议室内洋溢着浓浓的读书氛围，7位员工分享传记作品读书体会、3名员工畅谈现场感受、集团总经理讲述读书心路，党支部组织党员学习党史……
每月一期的读书会活动，湖南同安医药集团党支部已开展了9年。2021年是建党100周年，同安医药在“学党史、感党恩、跟党走”活动中，坚持党史学习教育与企业的发展战略相结合，与员工思想动态相结合、与管理的现实需要相结合，把党史学习作为破译发展难题的“灵感”，推陈出新、成效明显。
党史学习有组织，有计划
（同安读书会现场。）
5月6日早上9时，是同安医药的周早会时间，支部宣传委员熊芳上台给大家分享了雷锋的故事，从开始上台时有点紧张，到后面越来越流畅，这一次分享，也让熊芳对雷锋精神有了更深的理解。
每周早会党员轮流上台分享，董事长高步云全程参与，是同安医药的创新举措，通过一次次分享，不仅锻炼了党员的勇气，更是一种“身份”的亮相。
今年，结合建党100周年，同安医药把“听党史故事 建兴企新功”作为周早会主题，每期都分享一个党史小故事，从党史故事中汲取奋进的力量。
除了周早会，每月一期的读书会也是同安医药党员、管理人员、业务骨干的一次精神洗礼。每次参与人数多达百人，今年围绕红军长征、党史名人传记、百年巨变、红色家书等开展读书分享，引导大家在党史中提高认识、提升能力。
“我们还要求中层以上骨干读书后写读后感，写得好的现场分享，并赠送小礼物，以此来激励大家多读书，读好书。”同安医药集团党建负责人雷主任介绍道。
为鼓励更多的优秀员工“冒”出头，主动加入党组织这个大家庭，从今年3月底开始，该公司还进行月度之星评选，每月评出4名各条战线上的优秀员工，奖励上台分享，给予“老板请你喝奶茶”以及与老板共进午餐福利，激发员工积极进取潜能。
“现在在我们公司主动要求入党的人越来越多，不乏总监级别的。”同安医药集团党支部书记张跃红告诉记者，同安医药公司2009年成立，2011年就成立了党支部，党员由最初的4名发展为如今的33名，还有岳阳、郴州共3个党支部。
党史学习有收获，有效果
（党史故事——半条棉被故事分享。）
“每次遇到困难不知该怎么排解时，我总会读读党史，每次都能在党史学习中找到灵感。”湖南同安医药营采总经理范志平说。
从同安医药一名普通员工成长为总经理，范志平是同安医药很多基层员工心中的榜样，她曾多次在会上感慨，“读党史，不仅让她精神更丰富，还提升了管理企业的能力。”
终端二部总监张涛是公司从外面招引进来的人才，大学时期就入党的张涛富有激情，更喜欢用党史小故事来激励团队，提振士气，南昌起义、红军长征、反围剿等党史故事他信手拈来，讲得激情澎湃。
今年元月份才入职的小邓，曾经在另外一家公司工作过6年，参加过几次公司的读书会后无比感慨，“在同安医药才真正有了归属感，我感觉这里就像一个大家庭。”以前觉得入党没什么感觉的她，现在已经递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。
公司业务线口的张利凡2019年成为预备党员后，党员的先锋意识更加强烈，主动挑战公司新的业务板块，带着团队开拓市场，从业务员做到了区域负责人、城市经理。
“还有我们董事长高步云，作为一名老党员，带头学、主动学，并经常用党史故事激励员工，在党史中寻求公司的发展转型之法，‘五一’假期，他在办公室整整看了4天书。”党建负责人雷主任表示，同安医药党建工作抓得紧，抓得实，离不开公司负责人的高度重视和身体力行。
今年结合党史学习，该公司还开展了“为员工办实事”，在食堂洗碗池新装了热水装置、调整增加了吸烟点、给员工活动室添置设备、开辟了管理层的午休室等。公司还开展公益助学，设立“同云奖学金”，每年资助家乡岳阳贫困学子，暑假组织学生到公司研学体验，不断增强阅历。
而党支部成立10年以来，多次获得天心经开区党建示范点、先进基层党组织、五星党支部等荣誉，董事长高步云相继获得长沙市优秀共产党员、天心区优秀共产党员称号。
责编：封豪
来源：湖南日报·新湖南客户端
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